人才戰略
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- Time of issue:2020-09-19 15:37:58
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Description:
Information
人才戰略
識別人才:導入勝任力模型、人才庫、人才評價(jià)體系
開(kāi)發(fā)人才:實(shí)施培訓體系、評價(jià)體系、激勵體系
用好人才:改善薪酬體系、績(jì)效體系、職業(yè)規劃
利益分享:推動(dòng)企業(yè)文化、契約機制、股權激勵
薪酬福利戰略
員工薪酬增長(cháng)與公司業(yè)績(jì)增長(cháng)列入年度調整計劃,增強員工信心,提高員工生活質(zhì)量和幸福指數。
通過(guò)改善員工福利,來(lái)穩定員工隊伍、以此來(lái)穩定公司技術(shù)、質(zhì)量及業(yè)績(jì)增長(cháng)。
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